在体制内教书久了你就会明白，这碗饭，光能吃下还不够，还得咽得下、消化得了。
外人看着觉得你稳，编制在手、假期不断、退休有保障；
可真正坐在办公室、站上讲台的人才知道，这份工作，有多不轻松。
说白了，这碗饭也就看着热乎。
你刚进来那会儿，也怀揣理想：
教书育人、评职称、带重点班，一步步往上走。
可慢慢就看清了，光靠干活拼命，并不能决定你能走多远。
评优评先像中彩票，轮不到你，没有关系，基本无缘；
关系硬的，上个公开课也能上热搜；
你写材料写到半夜，第二天还被说格式不规范。
办公室里那些懂规则的人，永远不比你辛苦，但似乎永远比你混得好。
你动真格、动感情地干活，最后换来的可能只是多干多错；
而人家会办事的，轻轻松松喝茶聊天，工资奖金一分不少。
说白了，体制内的游戏规则，不在明面上。
你把单位太当回事儿，把自己太当回事儿，就输了。
什么忠诚、担当的帽子底下，藏着的常常是人浮于事。
谁进了哪个组、谁去哪个教研室、谁主持哪个项目、谁带哪个重点班，有时候还真不是看教学水平。
座位怎么排、敬酒谁先上，这些看起来八卦的小细节，往往比红头文件还真实。
你以为自己是棋手，其实可能只是个卒子。
这时候，有网友一句话点醒了我：
“能把自己份内的事做好，已经超越绝大多数人了。”
的确，不用争、不用卷，不去管那些鸡毛蒜皮，安安稳稳把课上好、学生带好、材料写完、任务交清，做到这一步，已经不容易了。
不求有功，但求无过，不是佛系，而是看透之后的清醒。
你盯着提拔机会，看多了只会焦虑；
你惦记着换环境换赛道，回头一看，四十岁再重来，风险更大。
你努力过，也碰壁过，慢慢明白：
体制内，真正能活得久的，不是最拼的，也不是最能说会道的，而是那些能守住情绪、稳住节奏、分得清公私的人。
所以，别辞职，别瞎跑，也别瞎想。
好好吃饭，好好上课，下班了早点回家，少听点办公室的风声，少盯别人桌上的奖金。
你想要的公平，也许这辈子都遇不到；
你真正能掌控的，只有今天这节课、这份教案、这个身体、这一口气。
体制内的讲台，前半场拼的是资历，后半场拼的是心态。
别怕别人说你不进取，守得住自己才是真本事。
每天准时打卡、备好课、改完卷、写好材料，不请假、不犯错，你已经比绝大多数人强了。
别忘了，我们进体制，不是为了当英雄，是为了日子稳当、退休有靠，不拖累儿女。
吃下这碗饭，就咽得下去。
这不是懦弱，是对生活最实在的尊重。
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